2020年在疫情的影响下，日益复杂且严峻的经济、社会正在对企业的战略发展提出挑战。但也出现了新机遇，快速增长的“云端经济”引人注目;“云端经济”得益于互联网和大数据技术的支撑，人们的数字化需求被点燃，部分线下生产生活、消费场景快速向云端转移，互联网企业顺势而上，各展拳脚，各种线上应用服务迎来逆势爆发。同时这次疫情也使得人工智能辅助政务系统发展迅速，如：云招商、云招聘、线上提交材料、线上审核等等。疫情之后，智慧政务将迎来新机遇。

　　为此我们欧孚科技针对人力资源产业园推出“数字化人力资源智慧产业园”，重点围绕园区公共服务和入园企业服务两大服务体系，为人力资源产业园提供智慧招商、智慧运营、智慧政务、智慧招聘、智慧金融等五大智慧服务，形成独具特色的“2+5N”模式，助力实现载体空间的智能化、运营服务的智慧化、产业发展的数字化。有效解决了政府，企业，市场三方面面临的问题，同时促进产业集群和企业的快速成长。

　　▲博尔捷企业集团创始人兼董事长

　　欧孚科技董事局主席 侯正宇

　　博尔捷企业集团创始人兼董事长、欧孚科技董事局主席发表祝贺致辞。他表示数字化已经成为企业的核心战略，人力资源作为企业最为重要部分，也在经历着数字化带来的深刻变革。人力资源数字技术全面实现团队的协同办公，提升组织效率;优化劳动力配置，增加组织绩效。

　　▲ 中国上海人力资源服务产业园党委书记范本鹤(中)

　　第一资源董事长刘红(左)

　　▲欧孚科技总裁 博尔捷集团副总裁 姚奕

　　欧孚科技总裁兼执行董事、博尔捷集团副总裁姚奕与中国上海人力资源服务产业园党委书记范本鹤、第一资源董事长刘红接受第一财经、澎湃新闻、财新传媒鹤腾讯视频几大媒体急着的现场专访。姚总在专访中主要谈到一下两点，首先是人力资源数字化系统对企业员工的全生命周期管理;其次是帮助企业全面降本增效，实现劳动力的灵活配置，薪资的灵活发放，组织机构的灵活调整;

　　▲欧孚数字化人力资源智慧产业园发布仪式

　　博尔捷企业集团数字化人力资源产业园部总经理 杜圆圆

　　发布上，博尔捷企业集团数字化人力资源产业园部总经理杜圆圆详细介绍欧孚数字化人力资源智慧产业园。欧孚数字化人力资源智慧产业园，是以人力资源数据为底层，以人力资源SaaS为基础，以物联网为引擎的数字化运营管理中央控制系统，应用大数据、云计算、移动互联网和人工智能等数字化技术搭建而成的集成化数据智能平台。主要是解决政府、机构、企业三方面的痛点。其主要核心价值是：一个数据中心、三套控制系统、三层智能应用、五大智慧服务。

　　欧孚智慧产业园将全力推进人力资源服务产业园区“数字化、智能化”的创新发展模式，促进数字经济和实体经济融合发展，加快新旧发展动能接续转换，助力打造人力资源服务产业新业态。

　　未来以大数据为支撑的线上模式将是一种新的经济形态，人们可以足不出户就解决衣食住行等各方面问题，可以说这是一次应急之需的爆发，更是一次数字经济的新机遇。