杜砚明廉政谈话的内容主要围绕机关日常工作中存在的问题和日常监督中发现的问题，围绕党组主体责任和纪检组监督责任，从纪律、问题、要求三个方面展开。

首先，杜砚明部长逐个听取了各班子成员年初以来落实党风廉政责任制的工作汇报和分管工作业务汇报，提出了具体要求。

其次，杜砚明部长开始进行廉政谈话。共谈了四个方面的问题：一是深刻反省，切实提高自身遵纪守法的警惕性。首先肯定了局机关在党风廉政建设方面取得的成绩，同时指出了在机关纪律、作风建设、工作效率、为民服务等方面存在的具体问题；二是认清形势，切实增加党风廉政建设的自觉性。要充分认识中央整风肃纪的坚定决心和当前党风廉政建设的严峻形势，以及违法乱纪的社会危害。三是清廉自守，切实加强自身拒腐防变的坚定性。要求正确运用手中的权力、树立正确的权力观，要严守政治规矩和政治纪律。四是积极作为，切实提升党员廉政成效性。要求所有机关干部职工确保在党风廉政建设上不出问题，按照谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确党风廉政建设工作责任、工作范围、工作内容、工作考核以及责任追究。实行领导干部“一岗双责”，加强纪律约束和党风廉政责任制监督。要求领导干部和党员干部要带头执行，同时，机关纪检组要切实承担起监督责任，既要落实监督责任，又要落实具体的监督措施，用新常态持续改进作风，坚持“长常”二字，抓早抓小抓细节，节点治理、逐层推进，不断坚持、巩固、深化，形成作风建设“新常态”。

最后，机关纪检书记陈理道同志传达了近阶段以来县纪委几次会议精神，再次强调了纪检工作要抓细，从小事抓起，常抓不懈。

会议之后，各班子成员分别与分管的科室负责人逐一进行了廉政谈话。