该镇农业农村局局长孙益梅向参会的家长、家属代表们介绍了新坍镇的经济社会发展情况以及农业农村局的基本情况，并详细说明了单位与家庭携手培养青年干部的目的、目标、意义和培养措施。她提出，青年干部要积极参与镇党委、政府的培养活动，参加省市县的技能培训，增强业务能力；要多观察，积极撰写新闻信息，增强写作能力；要在活动上领学主讲，增强表达能力；要深入田间地头，增强基层沟通能力；要多向老同志学习，在干中学、学中干，增强实战能力。农业农村局也将从能力上培养，感情上投入，成长上助推三个维度帮助青年干部更快更好发展。家长、家属们可以多叮嘱一些与人相处之道，并督促青年们养成健康的生活方式，确保以更饱满的精力、更激昂的状态对待工作。

与会家长（家属）们纷纷表示，这次活动非常有意义，一定会履行好家长（家属）义务，帮助青年们更好发展。

据悉，为进一步提升青年干部综合素质和工作能力，不断提高全镇青年干部培养、选拔、使用工作的整体水平，促进和推动青年干部脱颖而出、健康成长。2021年，新坍镇党委研究决定实施“后浪前行，淬火成金”镇村青年干部培养三年行动计划。针对35周岁以下机关事业单位科级以下干部和45周岁以下的村（社区）干部，紧扣“培育、管理、使用”三个关键环节，实施学习教育、实践锻炼、跟踪管理“三步走”措施，着重提升镇村青年干部语言表达、公文写作、政策理论、组织协调、专业技能、素养情怀“六个能力”，真正做到“勤谋划、会总结、善表达、精业务、有情怀”，进一步激发引导镇村青年干部敢于担当、敢攻难关、敢争前列，推动镇村青年干部全面发展，淬火成金。